Aquí estoy de nuevo : porque mi facebook me chiva que mi blog me echa de menos, como si las distintas partes de mi personalidad estuvieran cuchicheando, mi falta de atención hacia unas u otras, hasta tal punto que ya no sé quien soy yo. Tendré que buscarme en facebook,para ver si me gusto, me comento,o me pongo a pensar.O me comparto.
En realidad lo que ocurre es que ando "precareando", aunque ni sé si conjugación tiene lo precario, es decir que estoy viviendo mi segunda juventud; no sabeis como rejuveneze pillar curros que únicamente habías hecho con diecinueve años, por ejemplo. Pues sí, esta vez me he decantado por lo que más me gusta: la investigación!Que interesante!, dirán. Haciendo encuestas, ya digo,también por el mes de diciembre del final de los 70, con el 600 y dos compañeros de clase, por el norte de España, sobre el Referendum,sí ó no, peliagudo que contestaran los encuestados a una pregunta tan sencilla, y menos que lo reconocieran después, si pasaba un inspector de Metra Seis. Esa era entonces la única empresa de estudios de mercado que había en Madrid. O al menos la más conocida.
El día trece, encuestas urgentes en el Padúl, el día más frío de todo el invierno, hasta ahora, con el aire de la sierra cortándote la cara, alisando alguna arruga. El estudio lo encarga el Ministerio de Trabajo, con el fin de informarse sobre las condiciones laborales de los trabajadores en las empresas.Es obligatorio responder, y hay que hacerlo fuera del trabajo, o sea a la hora de comer, de la siesta ó de la cena.En cualquier caso,tú eres la que vas a dar por culo al trabajador, justo en sus horas de relajo.A ver que sonrisa cambia eso.
Cabe preguntarse, si son obligatorias, porque el Ministerio de trabajo no los eXonera un par de horas, para que puedan contestar tranquilamente, y al encuestador le resultará menos violento su trabajo, que además tiene que hacer a contrareloj, porque estamos a fin de año y hay que cerrar el Ejercicio.Aunque del todo no se cierra, ya que el encuestador no cobrará estas encuestas de los fríos días de Diciembre hasta pasado un mes y medio. Pero claro, hasta que punto una encuestadora, puede cuestionar las condiciones laborales de las empresas que contrata el Ministerio de Trabajo, si no le dan un cuestionario?
